Die Interaktion der Menschen steht bei uns im Mittelpunkt, im jeweiligen Unternehmenskontext.
Wir unterstützen Individuen und Organisationen, in einer komplexen Arbeitswelt arbeits- und zukunftsfähig zu bleiben.
Wir behandeln erwachsene Menschen, wie erwachsene Menschen und trauen ihnen zu, dass sie Könner sind.
Wir arbeiten MIT den Kund:innen AM System.
Wir begleiten die Kund:innen bei ihrem Prozess und sie entscheiden das Tempo und den Inhalt.
Dazu arbeiten wir am System, mit Menschen und mit ihren individuellen Anliegen, damit tiefgreifende Veränderungen möglich werden.
Führung fängt bei jedem selbst an - und jeder Mensch kann dies auch, wenn man ihn lässt!
Jeder Mensch sollte die Möglichkeit haben selbstverantwortlich agieren zu können. Denn, um als Unternehmen in der komplexen Arbeitswelt bestehen zu können, braucht es Menschen, die selbstverantwortlich, am Markt orientiert, Entscheidungen treffen wollen und dürfen.
Dezentralisierte-unternehmerische Führung bedeutet Arbeit am System mit den Menschen.
Wir begleiten Menschen und Organisationen, prozesshaft Lösungen für ihre Anliegen zu finden.
Zudem bieten wir Events an, die einen Workshop Charakter haben. Mehr dazu lesen Sie hier.
Jahrgang 1965
Spezialpädagoge
Organisationsentwickler
BetaCodex-Companion
Businesscoach
Kernkompetenzen:
Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft im Non-Profitbereich und in der Industrie bestätigt sich ein Lieblingssprichwort von mir: „Nicht der Mensch steht im Mittelpunkt, sondern die Begegnungen“.
Beraterin
BetaCodex Companion
Kernkompetenzen:
Ein Schwerpunkt und große Leidenschaft meiner Arbeit ist der Fokus auf soziale Interaktionen in Unternehmen. Beziehungsdichte ist die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Daraus entsteht ein miteinander-füreinander leisten und lernen.
Ich begleite Sie bei diesen Prozessen und plädiere stets dafür, erwachsene Menschen, wie erwachsene Menschen zu behandeln.
Die Grundlage unserer Arbeit ist der BetaCodex. Hier bekommen Sie einen Einblick, was der BetaCodex ist.
Andreas Schlegel ist Unternehmer, Organisationsgestalter, Elektronik-Ingenieur und fasziniert von Menschen und Technik.
Seit 2004 begleite ich als Organisationsentwicklerin und Sparringpartnerin Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Selbstorganisation und Selbstwirksamkeit in Unternehmen und Institutionen zu erhöhen, ist essenziell für zeitgemäße Arbeitsorte
Anke Schaffrek
Ich binbegeisterte Organisationsmitentwicklerin und tummle mich von Herzen gern in der Welt desBeta-Denkens.
Dafür schreibe ich, spreche und denke viel und laut nach überjegliche Themen rund um die aktuelle Arbeitswelt und um Führung von und in Organisationen.
Sie möchten mehr über unsere Arbeitsweise erfahren?
Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch.